ALTERNET résolument engagée sur les enjeux RSE

▶ ENVIRONNEMENT

ALTERNET agit pour limiter son empreinte carbone et tendre vers une mobilité douce et raisonnée dont voici quelques actions concrètes :

👉Prise en charge à 100% des titres de transport

👉Mutation du parc véhicules vers le 100% électrique

👉Installation de bornes de recharges en propre

👉Café dosettes 100% végétales : mise en place d’un dispositif de valorisation des biodéchets.

L’objectif étant de dupliquer cette logique pour l’ensemble de nos déchets et tendre vers une politique 0 déchet non valorisé. Pour cela, la mise en place d’une démarche d’achats responsable est essentielle. Fabrication, éco-conception, packaging, usage, durée de vie, recyclabilité…#valorisationenergetique

▶ SOCIÉTAL ET SOCIAL

L’entreprise contribue au développement socio-économique, à travers ses activités mais également à travers son engagement sociétal.

Les derniers événements survenus au Maroc nous ont profondément marqué et ont touché certains de nos collaborateurs. ALTERNET a souhaité se mobiliser en soutenant 2 associations locales agissant au cœur des villages impactés : #Human Appeal et #Association Amanouz pour le développement et la culture.

Autres dons ou Mécénat concrétisant nos initiatives en la matière, avec l’Hôpital Gustave ROUSSY, l’Institut Curie, l’Ecodrive pour l’école supérieure d’ingénieurs Léonard-de-Vinci et diverses associations (sportive, Children & future).

Également au centre de nos préoccupations, le développement des collaborateurs et le recours à l’alternance pour favoriser les évolutions internes et la formation des jeunes.

Nous soutenons les demandes de formation en adéquation avec les profils, les désirs d’évolution et les besoins de l’entreprise. Ces démarches impliquent une forte implication et induisent de véritables relais entre les générations : nous avons à ce jour 7 jeunes collaborateurs en contrat d’apprentissage. #alternance #ingenierie #multifluides

Au même titre que pour le tissu associatif, ALTERNET a pour objectif de soutenir le secteur protégé et de contribuer à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Nous sommes pleinement attachés à la santé et sécurité de nos collaborateurs et veillons, pour chaque personne exposée, à la doter des moyens de protection adaptés.

L’information sur la parité sociale, sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans la société est diffusée et inscrite à notre règlement intérieur, mais aussi et surtout au travers de notre savoir être au quotidien. Enfin, nous sommes convaincus que notre diversité contribue à notre force et notre richesse.💪

Nous sommes également convaincus qu’il est important de promouvoir le sport en entreprise. Cependant, il est parfois compliqué de dédier du temps à une pratique physique et sportive régulière. Pourfaciliter cette pratique par ses équipes, ALTERNET a créé un partenariat avec une salle de sport de proximité et prend en charge près de 50% du coût d’abonnement. Aussi, des challenges internes autour de chaque grand événement sportif, nationaux et internationaux sont organisés et partagés de tous.🏆🏉⚽